ছবি: সংগৃহীত
কর্মীদের জন্য কোম্পানিতে ভিন্ন ভিন্ন নিয়ম থাকে। কেউ কর্মীদের জন্য বিনামূল্যে খাবারের ব্যবস্থা রাখেন, কেউবা সুলভ মূল্যে খাবারের ব্যবস্থা করে দেন। অনেক কোম্পানি মনে করে, কর্মীদের খাবার দিলে এতে আর্থিক ক্ষতি হয়।
তবে সম্প্রতি সার্চ ইঞ্জিন গুগলের সিইও সুন্দর পিচাই এক সাক্ষাৎকারে এই ব্যাপারে জানান, কোনো সংস্থা বা প্রতিষ্ঠান যদি কর্মীদের বিনামূল্যে খাবার দেয় তাতে আর্থিক ক্ষতির চেয়ে লাভই হবে বেশি। এক্ষেত্রে পিচাইয়ের ধারণা অনেকটা বাঙালি ঘরনার বলা যায়। তার মতে, খাবার টেবিলে আড্ডা নতুন নতুন আইডিয়া বা ভাবনার জন্ম দেয়।
কর্মীদের জন্য ‘ফ্রি মিল পলিসি’ রয়েছে গুগলের। এ প্রসঙ্গে পিচাই সাক্ষাৎকারে বলেন, ‘এর উপকার যে কতখানি, তা আমি ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা থেকে জানি। একসময়ে আমিও গুগলের কর্মী ছিলাম। সাধারণ কর্মীর মতোই কাজ করেছি। আমার মনে আছে, ক্যাফেতে যাওয়া, সেখানে খাবারের টেবিলে কারও সঙ্গে দেখা-সাক্ষাৎ হওয়া, ভাবনার আদান-প্রদান করতে পেরে কতখানি উত্তেজিত হয়ে পড়তাম। বিশ্বাস করুন, ওই যে উত্তেজনা, ওটাই যে কোনো সৃষ্টিশীলতার জ্বালানি।’
আরও পড়ুন: বুধবার বন্ধ থাকবে রাজধানীর যেসব মার্কেট-দোকান
২০০৪ সালে পিচাই গুগলে যোগ দিয়ছিলেন একজন প্রডাক্ট ম্যানেজার হিসাবে। এরপর থেকে কেটে গিয়েছে ২০ বছর। বর্তমানে তিনি একই প্রতিষ্ঠানের সিইও। বিনামূল্যে কর্মচারীদের দিনের খাবার নীতিতে বদল আনেননি তিনি। বরং পিচাইয়ের বক্তব্য, খাবার টেবিলের আড্ডা নতুন নতুন ভাবনার জন্ম দেয়।
এ ব্যাপারে একেবারে বাঙালি ঘরানায় বিশ্বাসী তিনি। সাক্ষাৎকারে বলেছেন, ‘কর্মীরা যখন খোলামনে খাবারের টেবিলে জড়ো হন, তখনই যত অদ্ভুত ভাবনা মগজ থেকে বেরিয়ে আসে। অনেকে হয়তো ভাববেন প্রতিষ্ঠানের কর্মীকে খাওয়াতে প্রচুর খরচ। কিন্তু তাতে যে উপকারটা হয়, তার কাছে ওই খরচ কিছুই না।’
এসি/ আই.কে.জে/
