ছবি: সংগৃহীত
চীনের অর্থনৈতিক অবস্থা বিপর্যস্ত এবং এ অবস্থায় তরুণ সমাজে বেকারত্ব বৃদ্ধির ফলে এ সমস্যা আরো বিকট আকার ধারণ করেছে। অর্থনৈতিক পুনরুদ্ধারের গতি বৃদ্ধিতে তাই চীনা কোম্পানিগুলো নতুন কর্মী নিয়োগ বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেছে।
গত বুধবার, দেশে কর্মসংস্থান বৃদ্ধির পরিকল্পনা প্রকাশ করে স্টেট কাউন্সিল, চীনের মন্ত্রিসভা। রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে কর্মসংস্থান নিয়োগ বৃদ্ধি করা হবে। তাছাড়া যেসব নিয়োগকর্তা স্নাতকোত্তর এবং চাকরির সন্ধানরত তরুণদের নিয়োগ প্রদান করবেন তাদের জন্য ভর্তুকির ব্যবস্থাও গ্রহণ করা হবে।
গত মাসে এক জরিপে দেখা যায়, দেশে ১৬ থেকে ২৪ বছর বয়সী লোকেদের মধ্যে বেকারত্বের হার ১৯.৬% হয়েছে। এই হার আরো কয়েক মাসে বৃদ্ধি পাবে বলে আশংকা করা হচ্ছে। এই বছর প্রায় ১১৫.৮ লাখ শিক্ষার্থী বিশ্ববিদ্যালয় এবং কলেজ থেকে স্নাতক পাস করবে বলে আশা করা হচ্ছে।
স্টেট কাউন্সিল কমিউনিস্ট পার্টি এবং সরকারি প্রতিষ্ঠানসমূহকে আহ্বান করেছে তারা যেন নতুন স্নাতকোত্তর তরুণদেরকে চাকরির সুযোগ প্রদান করে।
চীন সরকার কমপক্ষে ১০ লাখ তরুণদের চাকরির ব্যবস্থা করে দেওয়ার দিকে মনোযোগ দিয়েছে এবং আশা করছে নিয়োগকর্তাদের ভর্তুকি প্রদানের মাধ্যমে এটি সম্ভব হবে।
সাম্প্রতিক বছরগুলোতে, কোভিড সমস্যায় অনেক শ্রমিকদের ছাঁটাই করা হয়, এবং এর পাশাপাশি রয়েছে ক্রমবর্ধমান বেকারত্বের চাপ। ফলে বেসরকারি চাকরির প্রতি আস্থা হারিয়েছে তরুণেরা।
বৃহস্পতিবার সরকারি কর্মকর্তারা জানান, ২০২২ সালে রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন প্রতিষ্ঠানগুলোর উদ্যোগে নিয়োগপ্রাপ্ত স্নাতকোত্তর তরুণদের সংখ্যা ৭৬০,০০০ এর বেশি, যা এর আগের বছরের তুলনায় ২৩.৪% বেশি।
আই. কে. জে/
খবরটি শেয়ার করুন
